9月1日，辽宁总队第八次工会会员代表大会胜利召开，副总队长刘天夫主持会议，党委书记、总队长刘文朝出席并讲话。48名职工代表齐聚一堂，共商总队工会发展事业。
会上，韩常幸代表辽宁总队第七届工会委员会作了题为《凝聚力量 共克时艰 为辽宁总队转型升级与企业化改革做出新贡献》的工作报告，会议听取并审议了总队第七届工会委员会工作报告、财务工作报告以及经费审查委员会工作报告。
会议指出，总队工会在总队党委、地勘中心工会以及沈阳市教科文卫工会的正确领导下,聚焦总队中心工作,不断推动与开展建功立业、民主管理、职工教育培训、班组建设、职工关爱等工作，为总队和谐稳定发展做出了不懈努力，营造了全体职工与总队共同发展的良好氛围，做出了突出贡献。表现在职工政治思想引领不断强化，广大职工悟思想、谋发展、破难题、开新局、勇担当、作贡献的意识明显增强；通过加强技术培训与岗位练兵，职工业务素质不断提升、提质增效的能力不断增强；通过完善工作机制与制度建设，民主管理工作逐步深化、职工的合法权益得到保障、社会公益与献爱心事业有效开展。对于未来五年的重点工作，从党建带工建、搭建信息技术平台、激发科技人才创新潜能、加强民主管理、提升服务意识、加大宣传营造和谐氛围等六个方面进行了部署。
刘文朝在讲话中对总队上一届工会委员会的工作进行了充分肯定，对于未来的工作提出了四点要求：一是聚焦中心工作，引导职工建功立业。围绕总队发展战略、重点工作,深入开展主题实践活动。通过组织开展“五比一创”活动,班组建设、职业技能等劳动竞赛，进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力，激发勇于创新、奋发有为的精神风貌。二是切实担当履职，推进职工民主管理。发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。三是设定工作目标，建设职工活动阵地。职工之家建设是发挥基层工会作用的重要平台，是增强基层工会活力、丰富教职工精神文化生活的有效手段，同时又是企业文化建设的重要组成部分。要积极落实劳模职工创新工作室建设，根据劳模与单位技术人员、骨干人才特点，与总队五年科技发展规划衔接制定创新工作室方案，确定时间表与任务图，搭建以劳模先进为带头人，以技术创新、管理创新、服务创新为方向的创新平台，围绕单位重点工作项目，关键技术岗位和重点经营环节，开展技术革新、技术攻关。四是注重关爱帮扶，提高职工服务质量。要把关爱帮扶工作作为一项重要工作来抓，努力把工会组织真正建成 “职工之家” “幸福之家”。
会议对辽宁总队新一届工会委员会进行了选举工作，经过代表充分酝酿和民主选举，产生了由7名同志组成的新一届工会委员会、由3名同志组成的经费审查委员会，协商产生了由3名同志组成的女职工委员会。会议同时通过了辽宁总队第八次工会会员代表大会决议。
大会闭幕后，辽宁总队新一届工会委员会第一次全体会议召开，选举刘天夫为辽宁总队为新一届工会委员会主席，王鹏勇为副主席。
