1月3日，在总队八楼会议室召开了一月份行政办公例会。总队领导班子，机关各部室负责人，所属单位主要负责人以及劳资人员参加了会议。会议由总队长吴岩主持。
会上，总队人力资源部主管领导、党委书记卢杰对总队全员绩效考核工作进行了总结通报，并传达了集团《关于做好2014年度集团所属企业工资总额预算编制的通知》、《关于进一步规范所属企业收入分配次序、严肃收入分配纪律有关事项的通知》、《中央企业贯彻中央企业领导人员廉洁从业若干规定的实施办法》三个文件精神。
人力资源部部长韩常幸就2013年度各单位绩效工资的执行情况、2014年各单位工资变动情况及绩效工资总额核定、公积金基数调整等情况进行了解释说明，并就人力资源相关工作提出具体要求。
总队长吴岩对春节前一些工作事项进行了全面部署：一是明确了年终职工代表大会的有关事宜；二是就与各单位签订《2014年经营目标责任书》进行充分的沟通工作；三是党委、工会要共同开展好走访慰问工作，对长病、特困人员尽到应尽的责任；四是做好2013年度评选先进员工的工作，认真推选、按时上报；五是设立值班制度，做好春节期间的安全生产工作；六是做好日常、节日放假的车辆管理工作；七是由党委、工会联合开展“员工过生日，短信送祝福”活动，并建立长效机制；八是要提前推出总队春节放假的具体时间安排，以便员工可以更充分地规划节日行程；九是要按照中央和集团的有关规定，在节日期间厉行节约，严格遵守中央的“八项规定”和“六项禁令”；十是暂停二月份工作例会。吴总要求，节日放假期间，大家要规划好2014年的各项工作，做好思想准备和行动准备，争取在新的一年里再次为总队做出更大的贡献。
