3月24日，辽宁总队召开干部大会，集团考核工作领导小组对总队领导班子进行换届考核。总队领导班子成员、全体中层干部以及部分职工代表参加了会议。会议由总队长吴岩主持。
会上，集团人力资源部副部长、培训部部长邢士军详细介绍了考核工作的原则、范围、内容和方式，重点对民主测评具体事项进行了解释说明。并就此提出四点要求：一是要以高度的责任感积极参与，严肃认真地配合考核工作；二是要本着客观公正、实事求是的态度填写选票；三是要正确行使自己的民主权利，把有能力、懂管理、会经营、素质高的干部选出来；四是要高标准、高质量地完成好本次考核工作。
随后由总队长吴岩开始，班子成员分别围绕履职情况、作风建设、廉洁自律等几个方面对任期内的主要工作进行了个人述职。与会中层干部和职工代表对总队领导班子成员进行了民主测评并对总队新一届班子成员进行了民主推荐。
最后，党委书记卢杰宣读了关于总队聘任干部的相关文件，按照中层干部“聘任制”两年一届的要求，对总队47名中层干部进行了行政职务的聘任。吴总对受聘干部表达了新的希望，要求他们在各自的岗位上，不负众望、履行职责；忠于职守、勤勉敬业；顾全大局、团结协作，发挥中层干部在总队发展过程中的中流砥柱作用，为总队的经济建设做出更大的贡献。
集团人力资源部副部长、培训部部长邢士军对考核工作提出要求
集团考核领导小组成员
总队长吴岩主持会议，进行个人述职
党委书记卢杰进行个人述职
副总队长胡长海进行个人述职
副总队长、总工程师宋春振进行个人述职
副总队长吴志坚进行个人述职
