多年来,集团地勘单位在企业化的道路上不断探索,尝试不同的经营模式,成地的经验不多,教训不少。虽然在前几年地质繁荣期各总队都有了不同程度的积累和发展,但仍然坚持的是“各自为政、单打独斗”、“小而全、小而散”的经营方式,多数单位没有从根本上发生改变,队伍的抗风险能力与市场竞争力依然较弱。
2014年工作会议上,集团领导审时度势、高瞻远瞩,适时地提出了“大地质、大矿业”的发展理念,并以“资源共享,优势互补”为指导方针,积极引导地勘单位探索发展新途径,为地勘队伍做精做强以及企业化经营打基础。
近日,集团根据内蒙古总队的经营情况,通过深入调研与论证,及时地提出了全新的辽宁总队与内蒙古总队对口支援、优势互补、共同发展的经营管理模式。充分利用两个总队的优势,达到相互补充、协同发展的目的,为地勘事业改革打开了一条新路子,同时,也为下一步打造特色地勘队伍、进行地勘单位整合、谋求更好的发展积累可复制的经验。
目前,此项工作已进入实际操作阶段。
集团董事长刘志江
集团副总经理张海
集团副总经理李建伦
集团人力资源部部长洪中国
辽宁总队总队长吴岩
辽宁总队党委书记卢杰
辽宁总队班子成员在内蒙古总队