根据集团党委的统一部署，1月30日，辽宁总队领导班子集中一天时间召开专题民主生活会，班子成员以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对 “四风”、持续抓好整改落实为重点，严肃开展批评和自我批评。集团纪检监察部部长王禄田等两名同志出席会议。会议由辽宁总队党委书记卢杰主持。
会议通报了前期征求意见查摆问题情况和民主生活会前期准备情况。在民主生活会召开前，共举行了4次集体学习，专门安排1次集中学习讨论，学习时间4个半天；通过发放征求意见表、设置意见箱、公开电子信箱等方式征求意见建议；党委主要领导亲自带队到所属8个生产经营单位举行了8场员工座谈会，做到了全覆盖，共有一百多名员工参与，发放意见表113张，征求到意见46条，归纳整理为12条。
会议还通报了总队教育实践活动整改措施落实情况。总队在参加党的群众路线教育实践活动过程中，通过“群众提、自己找、互相帮、上级点”，认真查摆了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析原因，制定整改措施，形成了总队教育实践活动整改方案，列出了8个方面、26个子项共52条具体整改措施。截止目前，已经或基本完成“四风”方面的整改措施有45项，其中开展专项整治10项，新建、修订各项规章制度26项，为总队员工解决实际问题9项。通过整改使总队广大党员干部的思想认识与宗旨意识得到强化，工作作风明显提升，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格，科学发展更加自觉，为总队实现创一流地勘队伍的目标奠定了坚实的基础。
专题民主生活会上，总队长吴岩、党委书记卢杰带头，班子成员紧扣生活会主题，对照“三严三实”要求，对照教育实践活动专题民主生活会整改清淡，对照征求到的意见建议，对照个人有关事项的规定，逐一进行了个人对照检查，围绕严格党内生活、严守党的纪律，贯彻八项规定、反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等三个方面深入查摆了存在的突出问题，剖析原因，提出整改措施。每位成员对照检查发言后，其他班子成员随即提出批评意见，相互批评意见共计83条。
在展开批评与自我批评过程中，班子成员抛开面子，肝胆相照，把帮助总队发展建设作为出发点，以客观的思路和真诚的态度，严肃认真地互相开展帮助批评，批评意见尖锐，直击心灵深处，做到了出以公心、实事求是，态度诚恳、与人友善，既讲究方式方法，又能“戳到麻骨”、有辣味。与会人员听取班子成员间的批评意见之后，都能虚心接受，认真反思，举一反三，在其他班子成员的启发下，自觉查摆自己身上最隐蔽、最细小的缺点问题，并认真地进行剖析，坦诚地表示自己对整改问题的信心和决心。
王部长对总队领导班子专题民主生活会给予了好评。他认为，会议前期准备扎实，主题鲜明，严肃认真、气氛融洽，质量较高，符合中央精神和集团要求。班子成员自我查摆问题全面，剖析原因深刻，尤其是开展相互批评态度真诚，开门见山，达到了“团结——批评——团结”的目的。他在讲话时针对下一步工作落实提出了三点要求：一是要提高认识，坚持利用好批评与自我批评的有力武器；二是要整理意见，持续整改，从一点一滴做起，将八项规定贯彻到底，彻底转变工作作风；三是要以真抓实干的勇气完善作风建设，严于律己，带好队伍，坚守道德底线，法律红线和党纪高压线，争取在今后的发展中取得更大的成绩。
卢书记代表总队领导班子作了总结表态讲话。他说，这次会议是一次严肃认真、民主团结、求真务实、触及灵魂的民主生活会，大家的自我批评一针见血，问题找得准，剖析触及思想、触动灵魂，整改态度坚决，措施具体可行。大家的相互批评，出于公心，既表达了诚挚的心声，也展现了宽广的胸怀。他指出，在今后的工作中，要按照中央和集团的要求，建立作风建设长效机制，扎扎实实地把整改落到实处，真正推动总队发展建设。
总队长吴岩最后代表班子成员对集团督导组对总队民主生活会给予的好评表示感谢。他说，这次领导班子专题民主生活会准备充分，批评与自我批评严肃认真，自我批评触及思想根源，互相批评友善真诚，开得很务实，在今后的工作中，总队领导班子将会以本次民主生活会为新的起点，逐步完善领导班子作风建设长效机制，进一步加强总队干部队伍建设，不断提升班子为党的事业奋斗的能力，为一流地勘队伍建设做出新的更大的贡献。
