根据集团党委的统一部署，12月30日，辽宁总队领导班子集中一天时间召开专题民主生活会，班子成员以“三严三实”为主题，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，严肃开展批评和自我批评。集团人力资源部部长邢士军出席会议。会议由辽宁总队党委书记卢杰主持。
会议按照议程，通报了前期征求意见查摆问题情况和民主生活会前期准备情况。卢书记代表总队领导班子做对照检查，认真梳理了总队党的建设及党风廉政建设主体责任和监督责任的情况，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况，对照“三严三实”要求，深入查摆了班子存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，并从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，深入剖析了问题根源，提出了整改的具体措施。
总队长吴岩、党委书记卢杰带头，班子成员紧扣生活会主题，对照“三严三实”要求、对照教育实践活动专题民主生活会整改清单、对照这次民主生活会前征求到的意见，逐一进行了个人对照检查，围绕落实“一岗双责”、严格党内生活、严守党的纪律，自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面深入查摆了存在的突出问题，剖析原因，提出整改措施。每位成员对照检查发言后，其他班子成员随即提出批评意见，相互批评意见共计90条。
在展开批评与自我批评过程中，班子成员抛开面子，肝胆相照，把帮助总队发展建设作为出发点，以客观的思路和真诚的态度，严肃认真地互相开展帮助批评，批评意见尖锐，直击心灵深处，做到了出以公心、实事求是，态度诚恳、与人友善，既讲究方式方法，又能“戳到麻骨”、有辣味。与会人员听取班子成员间的批评意见之后，都能虚心接受，认真反思，举一反三，在其他班子成员的启发下，自觉查摆自己身上最细小的缺点问题，并认真地进行剖析，坦诚地表示自己对整改问题的信心和决心。
邢部长对总队领导班子专题民主生活会给予了好评。他认为，会议前期准备扎实，主题鲜明，严肃认真，气氛融洽，质量较高，符合中央精神和集团要求。班子成员自我查摆问题全面，剖析原因深刻，尤其是开展相互批评态度真诚，开门见山，达到了“团结——批评——团结”的目的。他在讲话时针对下一步工作落实提出了三点要求：一是要认真梳理集团巡视工作自查意见、群众路线以及“三严三实”专题教育活动所征求到的意见建议，持续整改，从一点一滴做起，彻底转变工作作风；二是要建立批评与自我批评长效机制，做到信息沟通到位，相互帮助批评及时准确，将问题扼杀在萌芽中，以此推动各项工作更好的开展；三是要以真抓实干的勇气完善作风建设，严于律己，带好队伍，坚守道德底线，法律红线和党纪高压线，争取在今后的发展中取得更大的成绩。
卢书记代表总队领导班子作表态发言，他说，这次的会议严肃认真，求真务实，大家的自我批评一针见血，问题找得准，剖析触及思想、触动灵魂，整改态度坚决，措施具体可行。大家的相互批评，出于公心，既表达了诚挚的心声，也展现了宽广的胸怀。他指出，在今后的工作中，要按照中央和集团的要求，建立作风建设长效机制，扎扎实实地把整改落到实处，真正推动总队发展建设。
总队长吴岩最后代表班子成员对集团督导组对总队民主生活会给予的高度评价表示感谢。他说，这次领导班子专题民主生活会准备充分，批评与自我批评严肃认真，自我批评触及思想根源，互相批评友善真诚，做到了“问题找得准，思想触动大，原因分析透，整改措施实”的标准，达到了“团结——批评——团结”的目的。在今后的工作中，总队领导班子将会以本次民主生活会为新的起点，坚持问题导向，将查摆出的问题真正落实到整改中，逐步完善领导班子作风建设长效机制，在吃透学透中央和集团文件精神的同时，结合总队的实际情况，全力推进问题的整改工作，不断推动总队持续稳定的发展，坚决贯彻落实好集团关于内蒙、辽宁两个总队实行“对口帮扶，协同发展”的重要决定。
集团人力资源部部长邢士军到会督导
总队长吴岩开展批评与自我批评
党委书记卢杰开展批评与自我批评
副总队长胡长海开展批评与自我批评
副总队长宋春振开展批评与自我批评
副总队长吴志坚开展批评与自我批评
党委成员、党群（人力资源）部部长韩常幸参与帮助批评
党委成员、矿产勘查院院长刘永华参与帮助批评
