加强干部队伍建设 推动干部年轻化

发布时间:2017-04-05来源:人力资源部


  为加强干部队伍建设,更好地促进总队发展,近日,经基层推荐、民主测评、组织考察、总队班子研究决定,对锦州勘查院、矿产地质勘查院、技术管理部三个单位的班子进行了调整。    


   4月5日,总队长吴志坚、党委书记胡长海带领组织人事部门负责人前往锦州勘查院、矿产地质勘查院进行干部任命。干部会议上,人力资源部部长韩常幸宣读了干部任免文件,主管领导、离任负责人进行了讲话,新提拔干部做了表态发言。


  吴总就总队发展情况、干部队伍现状等方面向与会人员进行了概要介绍。同时对新任命干部及班子建设提出几点要求:一是新任命干部要发扬我们队伍的优良传统,扎扎实实工作,积极发挥作用,认真履行好职责,以乐于奉献的精神为所在单位、为总队的发展努力工作。二是要做好班子协作,相互取长补短,发挥各自的特长,形成班子坚强的合力,带好队伍。三是要有开拓创新的精神,积极进取,将产业发展好,将职工的福利搞好。四是树立起正确的价值观,以单位的利益高于一切的态度抓好各方面工作。五是希望广大职工全力支持新班子的工作,创造良好的工作与学习环境。


  胡书记在干部会议的最后发言中希望单位班子结合总队当前编制“十三五”规划之际,针对本单位实际情况,高起点谋划当前和今后一个时期各项工作。坚持一岗双责,做到经济工作与党建工作同步谋划、同步实施,按照“四讲四有”党员干部标准,聚焦四个合格,做“讲诚信,懂规矩,守纪律”的忠实实践者。并希望新班子要有新担当,发展要有新思路,工作要有新局面。


 

锦州勘查院任命会议



矿产院任命会议

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