2021年4月27日上午，辽宁总队召开2021年上半年人力资源管理工作会议，总队长吴志坚、副总队长孙晓东、人力资源部全体成员、所属各单位负责人和人事专员参加了会议，人力资源部副部长潘寒松主持会议。
会上，人力资源部汇报及部署了如下工作：一、汇报总队养老保险改革结算工作。二、结合工资统计直报要求及地勘中心工资总额管理办法，部署年度工资总额核算申报工作。三、对总队招聘人员入职规范化流程及劳动用工风险进行了举例说明。四、传达集团干部人事档案专审工作推进会内容并通报了总队干部人事档案专审工作进度及准备开展的下一阶段工作。
总队长吴志坚对总队上半年的人力资源管理工作做出肯定并提出了几点要求：一、政策是复杂的多变的，人力资源部和各部门要及时准确地掌握好政策要求；二、人力资源部与地勘中心、省市地方人社部门、所属各单位要做好沟通，并且沟通应是双向的；三、养老保险改革工作进展过程中要及时做好对员工的解释工作；四、工资薪酬相关工作要按照集团、地勘中心企业化发展要求；五、招聘的各个环节要严格按照流程进行，做到有计划、有记录。
最后，人力资源部就各专项工作对所属各单位人事专员进行了工作指导，并进行了答疑。
