编者按：为引导和鼓励总队广大员工走进书籍，与书为友，养成多读书、读好书的良好习惯，特此推荐三部好书。
《最佳员工行为准则》是提升员工职业素养、开展人力资源培训的最佳指导手册。《最佳员工行为准则》中，作者明确提出了好员工的11个标准。作者告诫每一位立志卓越的员工：做人要忠诚，工作要负责，作者剖析了积极工作的最大价值所在，提出了很多行之有效的职业行为准则。《最佳员工行为准则》理念能够帮助员工调整自我，从而积极投入工作，实现企业和员工双方的互利共赢。《最佳员工行为准则》是企业开展员工职业素养教育的培训读本。 《最佳员工行为准则》是一套系统完整的职业价值体系。作者经过多年研究实践，总结出本套行之有效的优秀员工职业素养培养方案。《最佳员工行为准则》内容生动、切中时弊，针对现代员工遇到的多种问题，从不同角度提出了契合实际的有效解决方法，对现代员工的心理导向性与行为指导性显而易见。
《最佳员工行为准则》理念先进、系统全面，是现代企业提升员工职业素养的优秀学习读本，被业内专家誉为“年度最值得期待的职业培训巅峰名作”。
1、罗振宇，自媒体视频脱口秀《罗辑思维》主讲人，互联网知识型社群试水者，资深媒体人和传播专家。曾任CCTV《经济与法》《对话》制片人等。2012年底打造知识型视频脱口秀《罗辑思维》。半年内，由一款互联网自媒体视频产品，逐渐延伸成长为全新的互联网社群品牌。
他对商业和互联网的独到见解，影响了80后90后的知识结构和对互联网的认识：人类正在从工业化时代进入互联网时代。新的时代将彻底改变人类协作的方式，使组织逐渐瓦解、消融，而个体生命的自由价值得到充分释放，未来将属于基于用户体验的“手艺人”经济。 2、罗辑思维是目前影响力最大的互联网知识社群，以“有种、有料、有趣”凝聚350+万爱智求真、积极上进、自由阳光、人格健全的年轻人，是国内社群运作的典范。 罗辑思维社群目前有350万+年轻人，《罗辑思维》视频节目是互联网上最多人喜爱的知识脱口秀，优酷播放量196,270,177次，每日新增播放量10万+次。 3、《罗辑思维：成大事者不纠结》志在缓解当代迷茫年轻人的成长焦虑。 每一个时代都有迷茫，每一代人都在寻求出路。我们现在遇到的所有问题，在历史上也曾一次次出现。回到历史的具体情境中，去看当时的大人物们如何解决如何解答，启发自己换个姿势奔跑，活出自由主义的人生。
图书不仅仅是知识与思想的载体，更成为成为一个入口，连通过罗辑思维与众多手艺人连接，产生无限可能与想象力。
《高效能人士的七个习惯（精华版）》是一本能改变亿万人命运的奇书，影响力仅次于《圣经》。企业、政府机关、军队和学校培训经典教材。
《高效能人士的七个习惯》（精华版）精选柯维博士“七个习惯”的最核心思想和方法，为忙碌人士带来超价值的自我提升体验。用最少的时间，参透高效能人士的持续成功之路。
《高效能人士的七个习惯（精华版）》入选“中国60年来最具影响力书籍”。《福布斯》“有史以来最具影响力的10大管理类图书之一”，“20世纪最有影响力的商业书籍”。获“2011年首都大学生读书节”最喜爱图书奖。
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《高效能人士的七个习惯（精华版）》不仅是企业、组织机构，更是个人获得自我提升的人生必修教材。
“七个习惯”正在改变着美国、中国等世界各地的企业，改变着政府机关和军队，也正在改变着学生和教师，影响力遍及全球所有领域。这种改变甚至可以帮助实现一个国家的强大。
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